Kvalifikasjonskrav er krav som stilles til leverandører som ønsker å delta i en offentlig anskaffelse. Dette er krav som må oppfylles for at en bedrift i det hele tatt skal kunne være med i konkurransen om å vinne oppdraget.

Hvorfor stilles det kvalifikasjonskrav?

Når det offentlige skal kjøpe varer eller tjenester, må de være sikre på at leverandøren faktisk kan levere det som loves. Oppdragsgiveren setter derfor krav til leverandørenes kompetanse, erfaring og økonomiske situasjon.

Vanlige typer kvalifikasjonskrav

Det finnes flere typer kvalifikasjonskrav som ofte går igjen i offentlige anbud:

• Økonomisk kapasitet (for eksempel minimumskrav til omsetning)
• Faglige kvalifikasjoner (som relevant utdanning eller sertifiseringer)
• Teknisk kompetanse (dokumentert erfaring fra lignende oppdrag)
• Registreringer (som at bedriften er registrert i Foretaksregisteret)

Dokumentasjon av kravene

I konkurransegrunnlaget vil det stå hvilken dokumentasjon du må levere for å bevise at du oppfyller kravene. Dette kan for eksempel være:

• Årsregnskap
• CV-er for nøkkelpersonell
• Referanseprosjekter
• Attester for skatt og avgift

Verktøy som Cobrief kan hjelpe deg med å holde oversikt over kvalifikasjonskravene og sikre at du har all nødvendig dokumentasjon på plass når du skal levere tilbud.

En bedrift som ikke oppfyller kvalifikasjonskravene vil bli avvist fra konkurransen, uansett hvor godt tilbudet ellers måtte være. Det er derfor viktig å lese nøye gjennom kravene før du bruker tid på å utarbeide et tilbud. Har du først dokumentert at du oppfyller kvalifikasjonskravene, kan du fokusere på å skrive et konkurransedyktig tilbud som svarer på tildelingskriteriene.